Dica: Blog "Organizar e Servir".

Olá leitores (as),

Indico à vocês hoje um blog de conteúdo especial que, particularmente, adoro acompanhar.

Trata-se do "Organizar e Servir", idealizado por Daniella Roste, companheira de trabalho e bacharel em Secretariado Executivo Bilíngue pela FURB.

O blog aborda assuntos voltados à organização de tarefas e rotinas do dia-a-dia, para os mais variados tipos de público. Ótimo para quem gosta de manter-se antenado e bem informado.

Daniella (carinhosamente conhecida como Dani), atua há mais de 10 anos como Secretária e também desenvolve assistência personalizada a executivos (as), donas de casa, recém casados e solteiros (as) que não  dispõem de muito tempo para as tarefas do dia-a-dia.

Não deixe de acessar!

http://www.organizareservir.blogspot.com/

Abraço,
Tainá Nascimento.

Programe-se: calendário de eventos nacionais!

O grupo Alatur de viagens disponibilizou um calendário trimestral dos principais eventos nacionais dos meses de julho, agosto e setembro de 2011 nas capitais brasileiras. Essa facilidade é para que o viajante (ou secretária) possa se programar com antecedência, realizando a reserva das passagens aéreas e dos hotéis. Assim, é possível evitar alguns transtornos em função da alta demanda, gerada pelos eventos.

Confira o calendário de acordo com seu mês de referência, clicando nos links abaixo:

JULHO

AGOSTO

SETEMBRO

Abraço a todos!


Fonte Portal Intranet Bunge

Aprenda a melhorar a gestão de uma franquia

Especialista analisa os pontos mais críticos para quem administra o negócio e ensina a melhorá-los.

O franqueado deve atuar como profissional de marketing, finanças e administração e para isso precisa obter capacitação da franqueadora ou por conta própria.

Ele espera receber do franqueador, além da transferência de know how e licença de uso da marca, a capacitação necessária e contínua para operar o negócio e obter sucesso, dando-lhe mais segurança quanto ao retorno do capital investido.

Quando isso não acontece, a franquia pode ter problemas. Os principais desafios para o franqueado na gestão são procurar ajuda da franqueadora quando que não tem o conhecimento necessário para operar o negócio, por exemplo, em finanças ou RH.

Outro problema é quando o franqueado entra na franquia sem o perfil adequado para aquele tipo de negócio ou não se dedica a ele. Não capacitar sua equipe e não acompanhar o atendimento realizado ao cliente pode ser fatal para a franquia tanto quanto a má gestão do fluxo de caixa, que pode gerar falta de capital de giro.

Deixar de fazer as ações de marketing para captar clientes e divulgar o negócio na região também são desafios enfrentados nas redes.

Alguns franqueados tendem a colocar a culpa do baixo desempenho de sua unidade, na franqueadora e assumir uma posição passiva. Tudo isso só agrava a situação, ele deve ir atrás, solicitar o consultor de campo em sua unidade, dedicar-se mais à unidade e avaliar o que pode melhorar para reverter a situação.

Avaliar a postura e o comportamento de funcionários, o atendimento ao cliente, as compras, a aplicação dos recursos, as ações de marketing e sempre pedir ajuda são bons exemplos de como melhorar a gestão.

Respondido por Claudia Bittencourt, especialista em franquias.

Revista EXAME

Quais as garantias de quem compra uma franquia?

São Paulo - O contrato de franquia é que vai regulamentar juridicamente a relação entre o franqueado e o franqueador. A lei de franquia não determina o que a franqueadora deve prometer e cumprir junto aos franqueados, mas deixa claro que devem constar neste documento as obrigações das partes.

Para que o franqueado tenha mais segurança se as promessas serão cumpridas, ele deve explorar ao máximo as informações sobre a estrutura que receberá da empresa franqueadora. Se já existem franqueados na rede, estes serão os melhores para informar sobre este ponto, levando em conta os procedimentos com a rede até hoje.

Garantia não existe, porém, resguardar-se, analisando muito bem todas as informações é uma boa alternativa. Um bom contrato também protege as duas partes, caso no futuro venham a discutir juridicamente qualquer aspecto ligado às obrigações de cada parte.

Respondido por Claudia Bittencourt, especialista em franquias.
Claudia Bittencourt é especialista em franquias e diretora e sócia-fundadora da Bittencourt Consultoria.

Revista EXAME

Você sabe como calcular suas férias?

De acordo com o artigo 130 da Consolidação das Leis de Trabalhos (CLT), o trabalhador que tem carteira assinada tem direito a 30 dias de férias remuneradas depois de completar 12 meses seguidos na empresa.

O período de férias deve ser calculado com base no número de faltas do empregado no serviço:
- 30 dias corridos, quando não houver mais de cinco faltas no serviço;
- 24 dias corridos, quando houver de 6 a 14 faltas;
- 18 dias corridos, quando houver de 15 a 23 faltas;
- 12 dias corridos, quando houver de 24 a 32 faltas.

Cálculo

Durante o período de férias, o trabalhador deverá ser remunerado com o acréscimo de 1/3 do salário normal. Aprenda como calcular as suas férias.
Considerando o salário bruto de R$2.000, o acréscimo 1/3 é calculado assim:
R$2,000 ÷ 3 = 666,66. Ou seja, sem descontos, o valor das férias remuneradas seria de 2.666,67.
No entanto, as férias remuneradas também sofrem desconto de INSS e IR. Vamos aos cálculos novamente.

Dedução do INSS

Se o salário bruto e o adicional de férias for de R$2.666,67, o cálculo de contribuição será o seguinte:
R$2.666,67 X 11% (valor da alíquota do INSS) = R$ 293,33
Ou seja, o valor contribuído para o INSS será de R$293,33.

 
Dedução do IR

Considerando o salário bruto de R$ 2.666,67, menos os R$ 293,33 de dedução do INSS, partimos para a base de cálculo mensal de R$ 2.373,33.
Seguindo a tabela do Imposto de Renda, chegamos à alíquota de 15%, com parcela a deduzir de R$ 280,94. O cálculo do desconto, então, será o seguinte:
2.373,33 x 15/100 - 280,94 = 75,06
Ou seja, o valor da dedução do IR será de R$75,06.

Agora, para descobrir o valor líquido da remuneração de férias, basta subtrair o salário e as deduções do IR e do INSS:
2.666,67 – 293,33 – 75,06 = 2298,28

Ou seja, as férias remuneradas serão, na prática, R$ 2.298,28.

Devolução da dedução do INSS

Recentemente, o Superior Tribunal de Justiça mudou a regra de desconto do INSS das férias pagas ao trabalhador. Com isso, o desconto de 11% sobre o acréscimo no salário passou a ser devolvido para o trabalhador. Para requerer este direito, o empregado deve entrar com uma ação pedindo a devolução dos valores. Para isso, é preciso ter os contracheques dos últimos 10 anos de trabalho ou apresentar documentos da empresa que comprovem o desconto da contribuição.

ClickCarreira

Curiosidade - O que significa "A feather in one's cap"?

A FEATHER IN ONE’S CAP
[motivo de orgulho; troféu]

• If he gets the contract, it will be a real feather in his cap.
• Se ele conseguir o contrato, isso vai ser motivo de muito orgulho.

Em inglês, uma realização pessoal ou qualquer motivo de orgulho e satisfação é chamado de a feather in one’s cap, ao pé da letra “uma pena no chapéu”. A expressão vem do costume dos índios da América do Norte e de alguns povos da Ásia de pôr uma pena no adorno de cabeça para representar cada inimigo morto – o que, antigamente, era motivo de muito orgulho para o guerreiro.

TeclaSAP

Decisão do Tribunal de Justiça CANCELA eleição do DCE

Informamos a todos que ocorreu hoje, às 11h36, o cancelamento judicial das eleições do DCE, relatado pelo desembargador Domingos Paludo.
Após decisão do juiz da 2ª vara cível da comarca de Blumenau sobre o pedido de suspensão por parte do MCE, a Comissão Eleitoral DCE entrou ontem com um recurso judicial na tentativa de derrubar a ordem de suspensão das eleições.
O parecer do desembargador saiu hoje, ao fim da manhã, colocando-se integralmente favorável ao cancelamento do processo eletivo.

Abaixo, segue notícia publicada no site ClicRBS e link do relato oficial do recurso, divulgado pelo Tribunal de Justiça.

Aproveitamos a oportunidade para agradecer a todas que, de alguma forma, apoiaram o CASEB neste movimento, participando das manifestações e reuniões, fazendo questionamentos e ajudando na divulgação dos fatos durante este processo.

Acreditamos que todas nós podemos sim ser protagonistas do sonho de ter uma Universidade mais democrática e justa!!!

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Link de publicação no Tribunal de Justiça

http://migre.me/54d5D

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Eleição para o DCE da Furb é cancelada

Comissão eleitoral tomou a decisão mesmo antes do parecer do desembargado do TJ confirmando a suspensão

(Atualizada às 14h02min)

O impasse sobre a realização das eleições para o Diretório Central do Estudantes (DCE) da Furb chegou ao fim na manhã desta quinta-feira. O presidente da comissão eleitoral, Jeferson Tiago Schwerz, anunciou o cancelamento definitivo do pleito, mesmo antes do resultado do parecer do desembargador Domingos Paludo, do Tribunal de Justiça de Santa Catarina. O anúncio da comissão foi feito às 11h02min no Twitter e o parecer de Paludo publicado às 11h36min no site do Tribunal de Justiça.

A comissão, na verdade, se adiantou à decisão do desembargador, em cujo parecer confirmou a suspensão do pleito. A liminar suspensiva foi conseguida por estudantes apoiadores do Manifesto Consciência Estudantil (MCE), que afirmavam que o estatuto que regiria a eleição deste ano não era válido.

Segundo o grupo que fez o manifesto, o estatuto de 1976 prevê a realização da eleição em outubro, e não próximo ao período de férias. O presidente da comissão eleitoral alegou no recurso entregue à Justiça que o estatuto de 1997 é democrático e é utilizado há 14 anos, sem qualquer problema. Cerca de 10,3 mil estudantes estavam aptos a votar na eleição.

Diante do cancelamento, um novo processo eleitoral deverá ser marcado para o segundo semestre deste ano. Ainda não há data definida. Enquanto isso, a atual diretoria do DCE segue no cargo.

Jornal de Santa Catarina

Cartão de crédito ganha novas regras

As novas regras do cartão de crédito começaram a valer para os novos cartões, no dia 1º de junho. Para os já existentes, as mudanças são válidas a partir de junho de 2012. Segundo o Banco Central, o objetivo da mudança é evitar o superendividamento das famílias.

Confira as principais alterações:

1. Tarifas – serão permitidos apenas cinco tipos de tarifas: anuidade, emissão de 2ª via, saques, pagamento de contas no cartão e avaliação emergencial de limite de crédito.
2. Exposição – as tarifas cobradas deverão estar disponíveis nas páginas das instituições financeiras na internet e nas agências.
3. Cartões não solicitados e cancelamento – as agências são proibidas de enviar cartões não solicitados. O cancelamento deverá ser feito de forma imediata quando solicitado.
4. Dois tipos de cartão
   Básico: oferta será obrigatória e terá anuidade menor. Poderá ser usado para pagamentos.
   Diferenciado: possui outros serviços acoplados como programas de recompensas ou benefícios.
5. Pagamento da fatura – A partir de 1º de junho, o cliente terá que pagar, no mínimo, 15% da fatura. Em dezembro deste ano, o índice sobe para 20%.

Atenção!
O cartão de crédito pode ser uma boa opção de pagamento, somente para quem não tem dúvidas sobre a própria capacidade de quitar a fatura em dia.

Fonte
Portal Intranet Bunge

Justiça suspende eleições do DCE da FURB

Uma medida cautelar expedida pela Justiça suspendeu nesta terça-feira as eleições do Diretório Central de Estudantes (DCE) da Furb. O pleito estava marcado para o dia 16.

De acordo com o presidente da atual gestão do DCE e membro da comissão eleitoral, Jeferson Schwerz, a decisão judicial partiu de questionamentos feitos por acadêmicos a respeito do edital que trata da eleição. A comissão deve entrar nesta quarta-feira com recurso para suspender a medida. Segundo Schwerz, as campanhas continuam.

Há duas chapas concorrendo: a chapa 2 - Autonomia Acadêmica e chapa 3 - Estação Universitária.

Jornal Santa Catarina

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Não deixe de ler!

Parecer do juiz da 2ª vara cível, Osmar Tomazoni.

Autos n.° 008.11.011009-6

Ação: Cautelar Inominada/atípica/Cautelar

Requerente: Eduardo Ramos e outros

Requerido: Comissão Eleitoral do Diretório Central dos Estudantes da Universidade Regional de Blumenau e outro

Vistos para decisão interlocutória.

Eduardo Ramos, Arthur Hank, Stephanie Felczak Ortmann, Evelyn Soares Severo, Douglas Ricardo Grubel, Emilye Baechtold, Paola Fabeni, Maristela Ferreira Coelho, Paula Elaine Bussolo e Raquel Morcelli ajuizaram a presente Cautelar em face do Diretório Central dos Estudantes - DCE e da Comissão Eleitoral deste, objetivando, liminarmente, a suspensão dos efeitos do Edital nº 001/2011 e do processo eleitoral de escolha dos integrantes do Conselho Executivo do DCE, ao argumento de que citado edital e certame não estão obedecendo as disposições do Estatuto do Diretório estudantil.

Estão presentes o fumus boni iuris e o periculum in mora, requisitos necessários à concessão da liminar pleiteada.

De acordo com o Estatuto do DCE, registrado no Registro de Pessoas Jurídica de Blumenau (fls. 74-80), cabe ao Conselho Deliberativo a escolha dos membros do Conselho Executivo. Vejamos:

Art. 16. Compete ao Conselho Deliberativo:

(...)

X – eleger o Conselho Executivo;

Art. 33. O Conselho Deliberativo elegerá os membros do Conselho Executivo, do Diretório Central.

O Edital de Eleição nº 001/2011, por sua vez, em afronta às disposições acima transcritas, estipula que os cargos do conselho executivo serão ocupados pelos integrantes da chapa eleita pelos estudantes da Universidade Regional de Blumenau (fls. 81-87). A escolha, como se vê, é feita pelos alunos e não pelo Conselho Deliberativo.

O risco da demora é evidente, haja vista que as eleições estão marcadas para dia 16.6.2011 e realizado o pleito, além da afronta ao estatuto da entidade, restará prejudicado o objeto anunciado da ação principal, qual seja, a anulação do edital.

Ante o exposto, defiro o pedido de liminar para determinar a suspensão dos efeitos do Edital nº 001/2011 e do processo eleitoral nele previsto.

Defiro os pedidos de justiça gratuita.

Intimem-se as partes acerca do inteiro teor desta decisão e cite-se o Diretório Central dos Estudantes da Universidade Regional de Blumenau para responder a ação, advertindo-o dos efeitos da revelia.

Intimem-se os autores também para, querendo, emendarem a inicial, excluindo do polo passivo a Comissão Eleitoral, que não tem, ao quanto se vislumbra, personalidade jurídica.

Blumenau (SC), 13 de junho de 2011.

Osmar Tomazoni

Dois Jovens Contam como Foram Contratados Via LinkedIn

Desde março deste ano, o LinkedIn tem uma página exclusiva para os jovens que estão entrando no mercado, a Student Job , que oferece oportunidades de estágio, para estudantes universitários, e de empregos, para recém-formados. A vocação para reunir boas oportunidades e bons profissionais, no entanto, não começou aí. Antes mesmo de essa página existir, muita gente já buscava vagas ou chamava a atenção de recrutadores pela rede social. Quer exemplos? Veja a seguir a história de dois jovens que receberam propostas de emprego pela rede e foram contratados. Depois, se achar que vale a pena, dê um trato no seu perfil e nas informações que você disponibiliza lá.

Trabalho Internacional

Ana Pace (na foto acima), publicitária graduada pela Universidade Metodista, cadastrou seu perfil no LinkedIn há cinco anos. “Pensava que estando ativa em uma rede como essa seria notada de alguma forma”, conta. “No meu perfil, inclui os projetos dos quais participei, o link para o meu portfólio e aproveitei para colocar no sumário as minhas pretensões profissionais, além de adicionar palavras-chave no campo de especialidades”, explica Ana, detalhando como construiu sua página pessoal sempre preocupada em agregar informações relevantes para ser mais facilmente encontrada pelos recrutadores.

A estratégia funcionou. Em 2010, ela respondeu a um anúncio no LinkedIn de uma empresa holandesa de recursos humanos para realizar pesquisas sobre o mercado brasileiro em Valência, na Espanha. A vaga exigia que o profissional fosse natural do Brasil e graduado na área de comunicação. Após vários contatos por e-mail e telefone, ela fechou um contrato de trabalho de quatro meses. A experiência lhe rendeu, além de um histórico profissional no exterior, uma oportunidade de trabalhar com a área de pesquisa.

Após o término do contrato, a publicitária voltou para São Paulo com a tarefa de implantar um dos projetos da empresa holandesa no Brasil. Depois desse período, ela trabalhou por alguns meses em uma agência de propaganda e hoje ocupa o cargo de analista sênior de mobile na Editora Abril.

Caça talentos

Também há casos em que profissionais de empresas de seleção e recrutamento, os chamados headhunters, entram em contato com os candidatos que se adéquam ao perfil de uma determinada vaga. O administrador recém-formado Eduardo Potenza, foi abordado por um headhunter para participar de um processo seletivo para um cargo de analista sênior em uma multinacional do ramo de pneus, na época ele era analista júnior. 
Eduardo fala que a lista de empresas que havia trabalhado e o resumo de suas responsabilidades em cada uma delas foram fundamentais para seu perfil on-line ser selecionado pelos recrutadores.  “O que mais chamou a atenção e foi decisório foi a descrição clara e objetiva das atividades e experiências que constavam no meu perfil.”, afirma. Apesar de o primeiro contato ter sido pelo LinkedIn, as próximas etapas da seleção foram presenciais e, como estamos contando histórias de sucesso, Eduardo foi aprovado e hoje ocupa o cargo de analista sênior.

Click Carreira

Maracatu faz a FURB vibrar!

Olá!

Hoje aconteceu a primeira noite da Manifestação Cultural do MCE.

O pátio da FURB foi tomado por estudantes. Uns questionavam o movimento, outros dançavam e cantavam, batiam fotos. Foi um espetáculo que fez a FURB vibrar!

Confira algumas fotos!

Acadêmicas do SEB

Integrantes do grupo de Maracatu

Lembramos que amanhã o Manifesto continua com "Eletroldo", no pátio da Biblioteca Campus I, às 20 horas.

Abraço a todos!

Entenda mais sobre o MCE - Manifesto Consciência Estudantil

Olá queridos leitores,

Este documento foi elaborado especialmente para que todos os estudantes FURB tomem conhecimento sobre as irregularidades acerca do processo eleitoral para o DCE 2011.

Informamos que hoje, a partir das 20 horas, em frente à Biblioteca do Câmpus I, acontecerá a apresentação cultural de MARACATU!

Para ficar antenado sobre assuntos do MCE, acesse:
Facebook MCE

Twitter MCE

Apresentação Maracatu (08/06)

SEB apoia movimento legítimo contra processo eleitoral para do DCE 2011

Acadêmicos da FURB têm debatido algumas questões relacionadas ao processo eleitoral para a gestão do DCE no ano de 2011.
Após analises do estatuto vigente do DCE, percebeu-se que o processo eleitoral está ocorrendo de forma ilegítima, ou seja, não está seguindo as normas e parâmetros do estatuto oficial.
Sendo assim, surgiu na universidade um movimento estudantil, que opõe-se a maneira pela qual os processos eleitorais estão se dando, e propondo alguns encaminhamentos legais para que a situação se regularize.
O CASEB - Centro Acadêmico de Secretáriado Executivo Bilíngue, apoia esta manifestação.
Nos reunimos ontem em dois momentos. Um enquanto entidade de representação máxima dos estudantes do curso de SEB, e outro reunindo boa parte das alunas, para esclarecer o que está errado e como deve-se agir neste processo.
Algumas acadêmicas do curso já definiram claramente o seu posicionamento como sendo favorável ao movimento.
Compartilhamos abaixo opinião sobre o assunto, expressa por uma aluna do SEB:


Um desabafo sobre o tal do movimento estudantil na FURB... por Tainá Nascimento

"Só gostaria de contrapor o comentário feito pela atual gestão do DCE da FURB, quando afirmou (sem argumentos sólidos) no Twitter que houve 'Armação para tentar deslegitimar o processo eleitoral da FURB! Abra o olho acadêmico!':

O estatuto em vigência que rege o DCE FURB é do ano de 1976.

Apesar de obsoleto, muitos artigos deste estatuto (que é o oficial e deve ser cumprido), não estão sendo observados, principalmente no que diz respeito à data da eleição de chapa e formação da comissão eleitoral deste ano, imposta pela atual gestão.

Então eu penso, será que levar esta questão ao acadêmico e/ou seus representantes trata-se de *armação*? Ou uma forma de oportunizar um novo debate para trilhar outro caminho para o movimento estudantil dentro da FURB?

Algo não está certo. Até quando vamos continuar aceitando que as coisas nos sejam impostas por um círculo vicioso?

A Universidade nos oportuniza muitas coisas. Uma delas é poder abrir nossa mente para o mundo e contribuir para que ele torne-se melhor de alguma forma.

Palavra de uma representante estudantil há três anos.

Um desabafo...

Reflitam, pessoal! ;)"

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Texto de autoria de Tainá Nascimento, acadêmica de SEB e Vice-Presidente do CASEB.

Esse texto foi postado dia 1º de junho de 2011, está no perfil da Tainá no Facebook; e recebeu comentários positivos. 

O CASEB, como entidade de representação das acadêmicas de Secretariado apoia o Movimento Estudantil, e tem orgulho de suas acadêmicas, que sabem defender seus direitos, opiniões e idéias.